Praktische Prüfung für Mensch-Assistenzhund-Teams

Ziel dieses Teils der Prüfung zum Mensch-Assistenzhund-Team

Das Mensch-Hund-Team soll in dieser Prüfung zeigen, dass es gemeinsam die Hindernisse des Alltags bewältigen kann und dass der Hund in seinem jeweiligen Einsatzgebiet ausreichend ausgebildet wurde und somit das Gelernte in unterschiedlichen Situationen sicher zeigen kann. Der*Die Hundehalter*in soll zeigen, dass er*sie in der Lage ist, den Hund im Alltag sicher zu führen, ohne dass von ihm eine Gefährdung oder Belästigung von Dritten ausgeht.

Voraussetzung zur Anmeldung

• Bestehen des Eignungstests und Bestehen der Theorieprüfung 
• Der Hund muss bei Prüfungsantritt mindestens 1 1/2 Jahre alt sein und 

bei einer Fremdausbildung schon mindestens 3 Monate bei der*m Hundeführer*in leben.

• Nachweis eines Gesundheitszeugnisses (siehe Anhang), in dem bescheinigt wird,

   dass der Hund die zukünftige Aufgabe aus tiermedizinischer Sicht meistern kann

• Nachweis eines ausreichenden Impfschutzes (Vorlage des Impfausweises)

Durchführung der Prüfung

Die Prüfung findet am von Dogs with Jobs vorgegebenen Prüfungsort (meist in Hamburg oder Bremen) in Anwesenheit von 2 Prüfer*innen (aber immer in Abwesenheit des*r Ausbilders*in) statt. Der Einsatz von Leckerlis oder Spielzeug ist nicht erlaubt. Haltis dürfen nach Absprache benutzt werden.

Ein Teil der Prüfung findet im Innenstadtbereich oder einem Einkaufszentrum statt. Das Team soll hier zeigen, dass es sich im belebten Bereich mit vielen Menschen sicher bewegen kann. Hier werden folgende Situationen bewertet:

• Sitz/Platz/Bleib unter Ablenkung (Ansprache durch Person, Hund geht vorbei)
• Begrüßungssituation (Person nimmt Kontakt zum Hund auf und schüttelt HundeführerIn die Hand)
• Fahrt mit Fahrstuhl
• Gang durch Menschenmenge
• Begrüßung durch einen anderen Menschen
• evtl. Spezialaufgaben* (Hilfeleistungen) – je nach Einsatz des Hundes

Im anderen Teil der Prüfung wird ein Park oder Ähnliches mit einer Freilaufmöglichkeit für Hunde besucht. Hier werden folgende Situationen geprüft:

• Begrüßung durch einen anderen Menschen 
• Rückruf (auch ohne Sicherung durch eine Schleppleine!)
• Stoppen im Freilauf
• Bleib
• Freifolge unter Ablenkung (Locken mit Futter, Ball wird geworfen)
• Orientierung des Hundes an seinem Menschen im Freilauf (auch ohne Sicherung durch eine Schleppleine!)
• Verhalten gegenüber anderen Hunden (auch ohne Sicherung durch eine Schleppleine!)
• Kontrolle des Hundes bei bewegten Reizen (Ball o. ä.)
• evtl. Spezialaufgaben (Hilfeleistungen) – je nach Einsatz des Hundes

Während der gesamten Prüfung werden folgende Punkte bewertet:

• Kooperation des Teams
• Orientierung des Hundes am*an der Hundeführer*in
• Vertrauen des Hundes zu seinem Menschen
• Verhalten des Hundes gegenüber Passant*innen
• Leinenführigkeit (Bei Fuß)

Es müssen zudem 3 Spezialaufgaben (Hilfeleistungen) – je nach Einsatz des Hundes – gezeigt werden: Die Spezialaufgaben können im Rahmen der Prüfungssituation gezeigt werden. Sollte dies nicht möglich sein, so können sie auch vorab per Videoaufnahme eingereicht werden. Bei der Anzeige von epileptischen Anfällen, Dissoziationen o. ä. reicht eine schriftliche Bestätigung einer dritten Person, dass der Hund in diesem Bereich zuverlässig arbeitet. Anzeige von Unterzucker soll per Geruchsprobe in der Prüfung gezeigt werden.

Die Prüfung wird zur Dokumentation gefilmt.

Bewertung der Prüfung

Die Prüfung wird im Schulnotensystem bewertet. Die Prüfung gilt bei einem Notendurchschnitt von höchstens 4,0 als bestanden.
•Die Prüfung gilt als nicht bestanden, wenn der Notendurchschnitt über 4,1 liegt,
wenn zweimal die Note 5 vergeben wurde** oder wenn einmal die Note 6 vergeben wurde.** 

**unabhängig vom Notendurchschnitt

Die PrüferInnen besprechen sich direkt nach der Prüfung und teilen danach auch gleich das Ergebnis mit. Der/die HundehalterIn erhält nach Bestehen der Prüfung eine Urkunde, eine Kopie des Bewertungsbogens, 2 Aufnäher von Dogs with Jobs e. V..

Wiederholungsmöglichkeiten

Der Praktische Prüfung kann beliebig oft wiederholt werden. Im Nachgespräch geben die Prüfer*innen Ihnen eine Einschätzung, ob eine Nachprüfung sinnvoll ist.

 

Hier finden Sie zusammengefasst alle Informationen zu unseren Prüfungen für Mensch-Assistenzhund-Teams: Pruefungsordnung_DogswithJobseV